ГлавнаяГотовые работы Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персоналом на примере отдела технического контроля ОАО «Северсталь»

Готовая дипломная работа

на тему:

«Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персоналом на примере отдела технического контроля ОАО «Северсталь»»









Цена: 2,000 руб.

Номер: SH17

Предмет: Управление персоналом

Год: 2006

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
СОДЕРЖАНИЕ

Введение.    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .6

1 Теоретические основы изучения системы управления персоналом и ее совершенствования.    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .9

1.1    Понятие системы управления персоналом.    .    .    .    .    .9

1.2    Основные подходы к системе управления персоналом.    .    .    .14

1.3    Критерии и компоненты  оценки эффективности.    .    .    .    .17

2 Анализ существующей системы управления персоналом отдела

технического контроля ОАО «Северсталь».    .    .    .    .    .    .23

2.1 Краткая характеристика предприятия.    .    .    .    .    .23

2.2 Определение технико – экономических характеристик

объекта исследования.    .    .    .    .    .    .    .    .    .28

2.3 Кадровый потенциал отдела технического контроля.    .    .    .30

2.4 Анализ существующей системы управления персоналом.    .    .37

2.4.1 Организация найма, отбора и приема персонала.    .    .37

2.4.2 Адаптация персонала.    .    .    .    .    .    .    .40

2.4.3 Управление деловой карьерой.    .    .    .    .    .42

2.4.4 Деловая оценка и обучение персонала.    .    .    .    .46

2.4.5 Система оплаты труда.    .    .    .    .    .    .    .56

2.5 Безопасность жизнедеятельности.    .    .    .    .    .    .59

2.5.1 Общие требования безопасности.    .    .    .    .    .59

2.5.2 Требования безопасности при следовании пешком.    .    .61

2.5.3 Требования безопасности при  работе на ПЭВМ.    .    .61

3 Совершенствование системы управления персоналом.    .    .    .    .64

3.1 Совершенствование  системы стимулирования и оплаты труда.    .64

3.2 Комплекс мероприятий по совершенствованию отбора,

найма и адаптации персонала.    .    .    .    .    .    .    .68

3.3 Расчет экономической эффективности совершенствования

процессов управления персоналом.    .    .    .    .    .    .    .80

Заключение.    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .84

Список использованных источников и литературы.    .    .    .    .    .87

Приложение.    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .90
2,000 руб.

Похожие работы:

Разработка предложений по созданию системы управления себестоимостью услуг на предприятии городского хозяйства (на примере социального объекта города) ➨

Содержание
Введение................................3
1. Теоретические основы управления затратами на предприятии........7

Разработка предложений по повышению конкурентоспособности на примере ООО "Эктив" ➨

ВВЕДЕНИЕ    3
1.    КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ПОДХОДЫ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ, МЕТОДЫ И КРИТЕРИИ ...

Проект мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом ТД «Интерьер» ➨

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Предмет и стадии  процесса  планирования  персонала

Поиск по базе выполненных нами работ: